格利尔数码科技股份有限公司(以下简称“格利尔”)近期计划终止实施2023年股权激励计划配资网上开户,并回购注销部分限制性股票。这一决策与公司经营业绩及市场环境变化密切相关。
股权激励计划实施历程回顾
2023年9月25日,格利尔召开第四届董事会第四次会议与第四届监事会第四次会议,审议通过多项与股权激励计划相关议案,包括拟认定公司核心员工、《2023年股权激励计划(草案)》等,独立董事也发表了同意意见。10月16日,2023年第二次临时股东大会通过相关议案。当日,第四届董事会第五次会议与第四届监事会第五次会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案。10月17日,公司披露相关授予公告与激励对象名单。12月8日,公司完成向47名激励对象授予758万股限制性股票的授予登记手续,登记日为12月6日。
然而,在后续实施过程中配资网上开户,2024年4月25日,公司董事会与监事会审议通过因第一个解除限售期解除限售条件未成就,回购注销379万股限制性股票的议案,并于2024年6月5日完成注销手续。2024年5月13日,董事会与监事会又审议通过回购注销155万股限制性股票的议案,并于2024年6月14日完成注销。2025年4月28日,董事会与监事会审议通过因第二个解除限售期解除限售条件未成就,回购注销129.3万股限制性股票,以及回购注销16.5万股离职员工持有的限制性股票的议案,上述议案尚需提交股东会审议。
终止原因:业绩考核未达标与经营环境变化
根据《激励计划》,2023年股权激励计划限制性股票首次授予部分第一个解除限售期,公司需达到2023年营业收入75,000万元,且2023年度新增客户在2023年度实现销售收入(不含照明工程业务)4,000万元,但实际2023年营业收入为54,725.04万元,新增客户销售收入未达4000万元;第二个解除限售期,公司需满足2024年营业收入82,000万元,或2023及以后年度新增客户在2024年度实现销售收入(不含照明工程业务)12,000万元,而实际2024年营业收入为54,402.25万元,新增客户销售收入未达12,000万元。两个解除限售期公司层面业绩考核均未达标。
同时,受宏观经济形势、行业发展、市场环境及公司实际经营情况等因素影响,公司认为预期经营情况与激励计划业绩考核目标存在偏差,继续实施难以达到预期激励目的和效果,因此决定终止该计划。
回购注销具体情况
格利尔拟回购注销37名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票782,000股,回购价格为4.4元/股(再加上同期银行存款利息)。回购金额预计为3,440,800元(4.4元/股×782,000股,具体以中国证券登记结算有限责任公司北京分公司核算结果为准),再加上同期银行存款利息(中国人民银行公布的同期存款基准利率),资金来源为公司自有资金。
截至目前,本次终止暨回购注销事项已取得现阶段必要授权和批准,但尚需经公司股东会审议通过,公司还需履行信息披露义务,并按规定办理减资程序和股份注销登记等手续。
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